Likestillings- og mangfoldsutvalget
Møter
Tittel | Sted | Fra | Til | |
---|---|---|---|---|
Utvalgsmøte des -24 | teams | 02.12.2024 | 02.12.2024 | |
Utvalgsmøte okt -24 | Teams | 23.10.2024 | 23.10.2024 | |
Utvalgsmøte sept -24 | Teams | 18.09.2024 | 18.09.2024 | |
Utvalgsmøte april -24 | Teams | 24.04.2024 | 24.04.2024 | |
Utvalgsmøte feb -24 | Fysisk | 12.02.2024 | 12.02.2024 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | TEAMS | 22.11.2023 | 22.11.2023 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | TEAMS | 25.10.2023 | 25.10.2023 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Royal Garden, Trondheim | 21.09.2023 | 21.09.2023 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 02.06.2023 | 02.06.2023 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 19.04.2023 | 19.04.2023 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | TEAMS | 13.02.2023 | 13.02.2023 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Hovedbygning Gløshaugen Rom 101 | 17.10.2022 | 17.10.2022 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Hovedbygningen Gløshaugen rom 101 + Teams | 16.09.2022 | 16.09.2022 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 09.05.2022 | 09.05.2022 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 25.03.2022 | 25.03.2022 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 19.01.2022 | 19.01.2022 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 22.11.2021 | 22.11.2021 | |
Møte i Utvalget for likestilling og mangfold | Teams | 25.10.2021 | 25.10.2021 |
Mandat
Formål #
Formålet med utvalget er å være pådriver og inspirator i arbeidet med likestilling og mangfold for ansatte og studenter ved NTNU. Utvalget skal bidra til et inkluderende universitet for alle uavhengig av kjønn, etnisitet, nasjonal opprinnelse, språk, livssyn, politisk syn, seksuell orientering, funksjonsevne og andre forhold.
Utvalget skal bidra med råd til universitetets ledelse på alle nivå om tiltak som kan bidra til bedre kjønnsbalanse og mangfold. Ansvaret for implementering og oppfølging av likestillings- og mangfoldsarbeidet på NTNU følger linjen.